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為提升我院人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化我院專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范有序開(kāi)展引進(jìn)高層次和緊缺急需人才工作，更好的落實(shí)《中共包頭市委辦公室  包頭市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步打造醫(yī)療高地全面提升醫(yī)療服務(wù)水平的實(shí)施方案>的通知》，按照《包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作辦法》（包人才組發(fā)〔2023〕3號(hào)）要求，擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才，特制定本方案：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)高層次人才若干。

二、引進(jìn)條件

（一）必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、不限戶籍；

2.遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格等高層次人才。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、工作程序

（一）發(fā)布公告。在我院公眾號(hào)等平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月31日。

2.報(bào)名所需材料：

（1）考生本人身份證（正反面）掃描件、近期2寸免冠電子版照片；

（2）畢業(yè)證和學(xué)位證（含本科階段及研究生階段）；

（3）近期更新打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（含本科階段及研究生階段）；

（4）留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(含本科階段及研究生階段)。

（5）醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證(副高及以上)；

（6）個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告

（7）符合引進(jìn)條件的人員屬于包頭市外機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同人員，需出具單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的意見(jiàn)，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋單位公章。

報(bào)名人員需將上述報(bào)名材料交到包頭市眼科醫(yī)院綜合辦公室。

3.聯(lián)系人及電話：劉濤   18547205089。

（三）資格審查。用人單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，凡是因材料提交不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過(guò)者，后果自負(fù)。對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。資格審查結(jié)果將現(xiàn)場(chǎng)告知。

（四）開(kāi)展專家評(píng)定。直接組織包頭市相關(guān)專業(yè)專家及我院相關(guān)專家開(kāi)展專家評(píng)定，評(píng)定合格后進(jìn)入下一程序。

（五）體檢及考察。

1.體檢：在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定和要求進(jìn)行。對(duì)于未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格。按規(guī)定需要復(fù)檢的，組織到其他醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察：考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人才的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并對(duì)考察情況形成書(shū)面報(bào)告。

（六）會(huì)議研究和公示。專家評(píng)定及考察和體檢結(jié)果，經(jīng)我院黨委會(huì)集體研究通過(guò)對(duì)擬引進(jìn)人選名單，在我院公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其引進(jìn)資格；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

（七）辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議，向市衛(wèi)健委報(bào)送擬聘用人員的報(bào)告，申請(qǐng)辦理人事手續(xù)，人事手續(xù)辦理完成后到編制部門(mén)辦理編制手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題的人員，經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。

四、其他事宜

（一）引進(jìn)人才待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行確定。

（二）引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期滿后納入常態(tài)化管理。服務(wù)期內(nèi)不得以辭職再引進(jìn)的方式，引進(jìn)至市內(nèi)其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動(dòng)、借調(diào)、提前離崗到市內(nèi)其他事業(yè)單位。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，解除聘用合同并記入本人誠(chéng)信檔案。

（三）引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他引進(jìn)人才，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（四）引進(jìn)人才在引進(jìn)中違紀(jì)違規(guī)的、最低服務(wù)期內(nèi)離崗的，均按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入引進(jìn)人才誠(chéng)信檔案。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，在考核、體檢考察等環(huán)節(jié)及辦理其他聘用手續(xù)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響引進(jìn)工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）人才引進(jìn)工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）咨詢電話：0472－3155120轉(zhuǎn)8502

（四）監(jiān)督電話：15661348068